朝7時、尾張旭市の事務所に置かれた工具箱からアーク溶接の道具を取り出し、その日の現場へ向かう準備を始める。これが、私たち株式会社ヨツヤの一日の始まりです。ALCパネルを使った外壁工事・板金工事を専門に手がける私たちは、2011年の創業から15年以上にわたり、尾張旭市を拠点として春日井市・瀬戸市をはじめとする東海3県のさまざまな建物を、一枚一枚丁寧に仕上げてきました。
株式会社ヨツヤは、2014年2月に法人として設立し、愛知県知事許可（般-3）第74469号を取得して事業を行っています。代表の四谷俊行が中心となり、現場の最前線に立ち続けてきたからこそ、技術だけでなく「スタッフが安心して働ける待遇づくり」にも力を入れています。
将来も安心して働ける会社かどうかを判断するうえで、給与や休日、保険といった待遇面の情報は欠かせません。求人ページだけでは伝えきれない部分まで、できるだけ具体的にお伝えしたいという思いから、今回は当社で実際に運用している給与・休日・保険の制度を、まとめてご紹介します。
目次
日給12,000円〜20,000円の仕組みと評価のポイント
私たちの給与体系は、日給制で12,000円から20,000円の範囲に設定しています。この幅は決して曖昧なものではなく、経験年数や本人の能力、保有資格などを採用時の面談で丁寧に確認しながら、一人ひとりに合わせて決定しているものです。
未経験から入社される方に、最初から高い技術を求めることはありません。まずは材料運びなど簡単な作業からお任せし、現場の雰囲気や道具の扱いに慣れていただきながら、少しずつ任せる業務の幅を広げていきます。経験を積み、できることが増えるにつれて、日給についても段階的に見直していく仕組みです。
特に評価のポイントとなるのが資格です。アーク溶接・玉掛け・フォークリフトといった資格をお持ちの方は、給与面で優遇いたします。すでに資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、入社後に資格を取得していただいた場合も、しっかり優遇の対象となります。つまり、未経験からのスタートでも、努力次第で長期的に収入を伸ばしていける環境が整っているということです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与形態 | 日給制（12,000円〜20,000円） |
| 給与の決定方法 | 経験・能力・保有資格を踏まえた面談により決定 |
| 優遇対象となる資格 | アーク溶接・玉掛け・フォークリフト 等 |
| 募集資格 | 18歳以上（経験・学歴不問） |
| 就業時間 | 8:00〜17:00（現場により異なる） |
昇給・賞与について
日々の頑張りをきちんと評価につなげたいという思いから、昇給は会社の業績に応じて実施しています。業績がスタッフ一人ひとりの待遇にしっかり反映される仕組みにすることで、「頑張った分だけ会社も応える」という関係を大切にしています。
また、賞与は年2回お支払いしています。現場での努力や工事の完成度は、目に見える形でお客さまの満足や会社の業績につながっていきます。その積み重ねを、賞与という形でスタッフに還元することを心がけています。
諸手当（残業手当）について
就業時間は基本的に8:00から17:00までとしていますが、現場の進行状況や工期によって多少前後することがあります。そうした場合には、残業手当をきちんと支給しています。現場仕事だからこそ発生する時間の変動について、不安なく働いていただける体制を整えています。
休日・休暇制度について
休日は、日曜日・年末年始・ゴールデンウィーク・お盆としています。ALCパネルの取付工事は体力を使う仕事です。だからこそ、しっかりと身体を休め、ご家族や自分自身の時間を確保していただける休日設定を意識しています。
長く健康に働き続けてもらうためには、現場での頑張りと同じくらい、休む時間も大切だと私たちは考えています。
保険・福利厚生について
私たちは、雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金の4つの保険にしっかり加入しています。
現場での作業には、高所での作業や重い資材の運搬など、体力を使う場面も少なくありません。万が一ケガや病気をしてしまった場合にも、安心して治療に専念できる環境を整えておくことは、スタッフを雇用する会社としての大切な責任だと考えています。社会保険がしっかり整っているという点は、長期的に働き続けるうえでの安心材料のひとつになるはずです。
選考プロセスと応募方法
ご応募からご入社までの流れは、応募 → 面接日決定 → 面接 → 内定という、シンプルな4ステップです。複雑な選考フローはなく、できるだけ早くお会いして、お互いの理解を深められるようにしています。
ご応募は、お問い合わせページからのご連絡、またはお電話にて承っております。採用担当は代表の四谷が直接対応いたしますので、求人内容についてのご質問や、待遇面で気になる点があれば、面接前にお気軽にご相談ください。
建設業界全体の動きと当社の考え方
近年、建設業界全体で人材確保に向けた待遇改善の動きが進んでいます。建設業の賃金実態については、厚生労働省が毎年実施している「賃金構造基本統計調査」（※要出典）で公表されていますので、業界全体の動向が気になる方は、あわせてご確認いただくことをおすすめします。
私たちは、こうした業界全体の流れも踏まえながら、資格取得支援や昇給・賞与の制度を通じて、スタッフ一人ひとりが「この会社で長く働いていきたい」と思える環境づくりに取り組んでいます。代表自らが現場や採用に深く関わっているからこそ、待遇面の改善もスピード感を持って進められると感じています。
よくあるご質問
Q. 未経験でも本当に日給20,000円に届きますか？
A. 日給は経験・能力・保有資格をもとに面談で決定します。未経験から始めた場合は、まず簡単な作業からスタートし、経験を積みながら段階的に見直していきますので、長く続けることで収入を伸ばしていける仕組みです。
Q. 残業は多いですか？
A. 就業時間は基本的に8:00〜17:00です。現場の進行状況によって多少前後することがありますが、その場合は残業手当をきちんと支給しています。
Q. 資格がなくても応募できますか？
A. もちろん可能です。募集資格は18歳以上で、経験・学歴は問いません。アーク溶接・玉掛け・フォークリフトなどの資格は入社後に取得していただくこともでき、取得後は給与面で優遇いたします。
Q. 休みはしっかり取れますか？
A. 休日は日曜日・年末年始・ゴールデンウィーク・お盆としています。体力を使う仕事だからこそ、しっかり休んでいただける環境を整えています。
まとめ｜安心して長く働ける環境づくり
ここまでご紹介した給与・休日・保険の制度は、すべて株式会社ヨツヤで実際に運用しているものです。未経験から始めて資格を取得し、着実に収入を伸ばしていける環境を整えていますので、「手に職をつけたい」「長く安定して働ける仕事を探している」という方には、ぜひ知っていただきたい内容です。
ご質問やご相談がある方は、お気軽にお問い合わせください。代表の四谷をはじめスタッフ一同、尾張旭市・春日井市・瀬戸市など東海3県エリアからのご応募を心よりお待ちしております。
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